Squad Agile

Équipes dédiées et méthodologie agile pour vos projets

Des squads agiles autonomes et pluridisciplinaires, focalisés sur la livraison de valeur et l'amélioration continue.

Rituels agiles

Sprint Planning

Définition des objectifs du sprint, estimation et engagement de l'équipe sur le périmètre.

Daily Stand-up

Synchronisation quotidienne de 15 minutes pour partager progrès et blocages.

Sprint Review

Démonstration des fonctionnalités livrées et collecte du feedback stakeholders.

Retrospective

Analyse du sprint écoulé et identification des axes d'amélioration continue.

Équipe Dédiée & Pluridisciplinaire

Une squad complète avec tous les profils nécessaires pour livrer de la valeur de bout en bout.

•Product Owner: Vision produit et priorisation
•UX/UI Designer: Expérience utilisateur optimale
•Développeurs: Frontend, backend et mobile
•QA Engineer: Qualité et tests automatisés
•DevOps: CI/CD et infrastructure

Équipe agile dédiée et pluridisciplinaire

KPIs & Pilotage

Vélocité

Mesure de la capacité de livraison de l'équipe par sprint.

Story points livrés, burndown chart, predictabilité

Qualité

Indicateurs de qualité du code et du produit.

Coverage tests, bugs en production, dette technique

Time to Market

Délai entre l'idée et la mise en production.

Lead time, cycle time, deployment frequency

Satisfaction

Mesure de la satisfaction utilisateur et équipe.

NPS, feedback utilisateurs, happiness index

Business Value

Impact métier des fonctionnalités livrées.

ROI features, adoption rate, conversion

Predictabilité

Capacité à respecter les engagements.

Sprint commitment, variance, roadmap accuracy

Engagement & Staffing

Modèles d'engagement

Squad dédié

Équipe complète dédiée à 100% à votre projet, intégrée à votre organisation.

Augmentation d'équipe

Renfort de vos équipes existantes avec des profils spécialisés selon vos besoins.

Projet au forfait agile

Engagement sur des sprints avec livraison de valeur garantie à chaque itération.

Process de staffing

Analyse des besoins

Compréhension de votre contexte, stack technique et culture d'équipe.

Sélection des profils

Matching des compétences techniques et soft skills avec vos attentes.

Onboarding progressif

Intégration facilitée avec période d'adaptation et ajustements si nécessaire.

Suivi continu

Points réguliers pour garantir satisfaction et performance optimale.

Questions fréquentes

Comment se passe la mise en place d'une squad ?

Nous démarrons par un atelier de cadrage pour comprendre vos besoins, puis constituons l'équipe en 2-3 semaines. L'onboarding inclut immersion métier, setup technique et définition des rituels. La squad est opérationnelle dès le premier sprint.

Quels sont les rôles dans une squad agile ?

Une squad type comprend : Product Owner (vision produit), Scrum Master (facilitation), UX Designer (expérience), Développeurs (réalisation), QA (qualité) et DevOps (infrastructure). La composition s'adapte selon vos besoins spécifiques.

Comment se synchroniser avec nos équipes internes ?

Nous nous intégrons à vos outils (Jira, Slack, Teams) et rituels existants. Daily meetings partagés, demos régulières et reporting transparent. Un point hebdomadaire avec le management assure l'alignement stratégique.

Quelle est la durée minimale d'engagement ?

Nous recommandons un engagement minimum de 3 mois pour permettre à la squad de monter en compétence et livrer de la valeur significative. Les contrats sont généralement de 6-12 mois, renouvelables avec flexibilité d'ajustement.