Référence officielle · Digital Morocco 2030

Circulaire Offshoring Maroc 2025

Synthèse claire de la nouvelle circulaire gouvernementale : avantages fiscaux IR/IS, primes à l'emploi et à la formation, P2I et conditions d'éligibilité.

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En bref

Les chiffres clés à retenir

20%

Plafond IR à Casablanca / Rabat (au lieu de 38%)

10%

Plafond IR en régions secondaires (Fès, Oujda, Tétouan)

56%

Prise en charge de l'IS par l'État (taux effectif ~11%)

17% + 3,5%

Prime à l'emploi + prime à la formation par recrue

Contexte

Une circulaire au service de « Digital Morocco 2030 »

Dans le prolongement de la stratégie « Digital Morocco 2030 », le Gouvernement marocain a renforcé le cadre incitatif de l'offshoring de services digitaux à forte valeur ajoutée. L'objectif : positionner le Royaume comme une destination de référence pour les centres tech, le BPO/ITO et l'ingénierie.

La circulaire précise les avantages fiscaux (IR, IS), les primes à l'emploi et à la formation, ainsi que les conditions d'éligibilité liées aux P2I Offshoring et aux régions. Elle s'appuie sur les atouts du Maroc : position géographique aux portes de l'Europe, capital humain multilingue et infrastructures compétitives.

« Le Maroc se distingue comme l'une des destinations d'offshoring les plus attractives au monde. »

— Circulaire Offshoring 2025, Gouvernement du Royaume du Maroc

Mesures clés

Ce que prévoit la circulaire

Avantages sur l'Impôt sur le Revenu (IR)

L'État contribue pour plafonner l'IR à 20% du revenu brut imposable à Casablanca et Rabat, et à 10% dans les régions secondaires dotées de P2I Offshoring (Fès, Oujda, Tétouan).

Prise en charge de l'Impôt sur les Sociétés (IS)

L'État prend en charge 56% de l'IS pour les entreprises éligibles, ramenant le taux effectif autour de 11% (contre 25% en régime normal).

Prime à l'emploi (PAE) & à la formation (PAF)

Prime de 17% du salaire annuel brut pour chaque nouvelle recrue (18 mois minimum, temps plein), complétée par une prime de 3,5% dédiée à la formation continue.

P2I Offshoring & guichet unique

Les Plateformes Industrielles Intégrées (Casablanca, Rabat, Fès, Tétouan…) offrent infrastructures « world class » et guichet unique pour accélérer l'implantation.

Éligibilité

Qui peut en bénéficier ?

Entreprises de services digitaux à forte valeur ajoutée (développement, BPO/ITO, ingénierie).
Implantation dans une P2I Offshoring pour bénéficier du cadre complet (IR, IS, primes, guichet unique).
Hors P2I : accès possible aux primes à l'emploi (17%) et à la formation (3,5%).
Avantages valables jusqu'au 31 décembre 2030, avec évaluation par le Comité de Pilotage (COPIL).

Accompagnement

Comment en bénéficier avec VOID

VOID accompagne les entreprises internationales dans leur implantation au Maroc, de l'audit d'éligibilité au run opérationnel. Découvrez notre offre Nearshore & Offshoring Maroc.

Audit & éligibilité

Analyse de votre projet, du modèle d'implantation et des avantages fiscaux applicables.

Montage du dossier

Constitution et dépôt des dossiers (Annexes 3-6 de la circulaire) auprès des instances compétentes.

Implantation

Création juridique, recrutement, infrastructure technique et onboarding des équipes.

Run & conformité

Gestion paie/CNSS, déclarations IR/IS et reporting de conformité P2I.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que la Circulaire Offshoring 2025 ?

Il s'agit du cadre gouvernemental marocain encadrant les incitations à l'offshoring de services digitaux à forte valeur ajoutée, dans le prolongement de la stratégie « Digital Morocco 2030 ». Elle précise les avantages fiscaux (IR, IS), les primes à l'emploi et à la formation, ainsi que les conditions d'éligibilité (P2I, régions, durée).

Quels sont les principaux avantages fiscaux ?

Un plafond d'IR ramené à 20% (Casablanca/Rabat) ou 10% (régions secondaires), une prise en charge de 56% de l'IS, une prime à l'emploi de 17% du salaire annuel brut et une prime à la formation de 3,5%. Ces avantages sont valables jusqu'au 31 décembre 2030.

Faut-il obligatoirement s'installer dans une P2I Offshoring ?

Non. L'installation en P2I donne accès au cadre complet (IR, IS, primes, guichet unique, infrastructures). En dehors des P2I, les entreprises peuvent tout de même bénéficier des primes à l'emploi (17%) et à la formation (3,5%), et selon les régions, des avantages IR/IS.

Comment VOID peut-il m'accompagner ?

VOID accompagne les entreprises internationales dans leur implantation au Maroc (squad dédiée, centre de compétences ou succursale autonome) : audit d'éligibilité, montage des dossiers d'avantages fiscaux, recrutement, infrastructure technique et conformité. Découvrez notre offre Nearshore & Offshoring Maroc.

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Audit d'éligibilité gratuit, montage des dossiers d'avantages fiscaux et implantation clé en main.

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Validité jusqu'au 31/12/2030 Casablanca · Rabat · Agadir +212 667 042 085